どうも、こんばんは！
今日、モッピーのプレミアムガチャで１００ポイント（１００円）当たってご機嫌なloserです。今の私にとって１００円は大金です(;'∀')
１１月になり、本格的に寒くなってきましたね。みんな、温かくして風邪を引かないようにしてくださいね(*´ω｀)
それでは今回は「30代の就職活動の実態」と題して、私の経験を踏まえて解説していこうと思います。
実は私、大学卒業後７年間のフリーター生活を経て、今年の４月から９月まで正社員として働いていました。
しかし、あまりに能力（対人能力、適応力、社会性）がなく、退職してしまいました(´;ω;｀)
まあ、これについてはまた別の記事で話させていただこうと思います。
さて、本題ですが、３０代と２０代で具体的にどう違うのかというと、まず面接での
面接官の自分への当たり方が全然違いますね。
一例として大学卒業後、正社員にならずフリーターしてたことについての面接官の反応を紹介します。
２０代の時の面接官の反応
「ふーん、自分探ししてたんだね～（苦笑い）」
「もう２０代後半だし、そろそろ定職に就かないとね（ドン引き）」
大体こんな感じですね(;'∀')
これでも十分まずいとは思いますが、３０代になるとシャレにならなくなります。
それでは３０代での反応を紹介します。
３０代の時の面接官の反応
「なんで大学卒業後、ちゃんと就職しなかったの？（馬鹿なの？死ぬの？）７年間もフリーターしててまずいと思わなかったの？（頭大丈夫？）」
「２０代の時、何してたの？何を身に着けてきたの？君は何ができるの？（即戦力にならないならいらねえ）」
こんな感じですね。()の部分は想像ですが、恐らくそういった意味が込められています(´;ω;｀)
馬鹿なの？死ぬの？ってルイズみたいな子が言ってくれるなら別にいいんですがね(-_-;)
中には面接中に説教が始まることもあります。
上記の面接官の反応を見てもわかるように、３０代になると即戦力が求められます。
２０代のうちに何かしらのスキルを身に着けたり、特別な経験がないと本当に詰みます。（ソースは今の俺）
まあ、容姿が良かったり、コミュ力があったりしたらまた話が違うとは思いますが、、、
書いてて面接のことを思い出して具合悪くなってきました(*_*;
「最初から取る気ないだろ！」って感じるような面接が結構ありました。
書類選考がないところを狙って受けていたのですが、これからは書類選考があるところを受けようかと思います。
何はともあれ、まだ定職に就いていない方は２０代のうちに頑張りましょう。
それでは、また明日お会いしましょう(*´ω｀)
ばいちゃ～
