退職月だというのにかつてないほど忙しい。
普通は最後の月ともなれば引継ぎを終え、有給を消化しつつのんびりと次の職場への準備をするものではないのか？
冷静に考えてみると、私が入社した４年８か月前のあの時よりも従業員数が３人少ない。私が今月抜ければ４人も少なくなったことになる。
それでもどうにか回るのだから案外なんとかなるものだなー、と他人事のように考えていた昼休み。
同期から送別会のお誘いＬＩＮＥが届いた。
なんというか、まあ、これは、あれだな、、、
（ユーチューブで解説した現職場と転職先との比較）
涙が出るほど嬉しいってやつだ。
正直、泣きそうになった。
それと同時に強烈な不安に駆られた。
私の選択は正しかったのだろうか？
私は人生の大事な局面で一度でも正しい選択をできたことがあっただろうか。
必死に考え悩み抜いた上で覚悟を決めたはずなのに揺らいでしまっている。
私という人間がこれだけ人間関係が良好でいられる職場が他にあるのだろうか？
３０の時、初めて正社員として入社した職場では己の能力の低さから全員から白い目で見られ疎まれていた。それに比べれば今の職場は天国だ。
引継ぎをしていて、担当先に退職の挨拶をしていて思う。
４年８カ月必死に覚えた仕事、築き上げた担当先との関係。
もったいなくないか？
ここからだったんじゃないのか？
本当にこれでよかったのか？
私はまた間違えたのではないのか？
いや、違う、そうじゃない。
間違えにしちゃいけないんだ。
送別会を後輩達も呼んでやるか、いつもの３人（私、先輩、同期）でやるか、どっちがいいかと聞かれました。
１２月は繁忙期なこともあるため、３人でしていただくことになりました。
日時は１２月１４日（土）１９時です。
人生初！！自分の送別会(:_;)
あの......大変みっともない悩みなんですが、、、
飲み会代は出さなくていいと言われたのですが、さすがに年長者だし出した方がいいよね？
出すって言ったら逆に失礼かな？
職場の人全員に最後の日にお菓子を渡す予定だけど、二人には送別会の日にそれとは別にお礼の品を渡そうかな......何渡そう......
あ～～悩む(´・ω・`)
